Warum zu uns?

Nur, wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.

Regelmäßige wöchentliche Mitarbeitergespräche, fachliche und überfachliche Workshops, jährliches Mitarbeitergespräche stärken unser miteinander.

Nur wer gerne und motiviert zur Arbeit komm, kann gute Leistungen bringen. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen findet jeder Mitarbeiter seinen idealen Arbeitsrhythmus.

Beide Standorte unserer Kanzlei sind aufgrund der ländlichen Lage sowohl mit dem KFZ als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist.

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge, Geburtstagsfeiern, Weihnachtsfeier u.v.m.

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Stress bei der Parkplatzsuche? Das kennen unsere Mitarbeiter nicht, denn sie nützen unsere Kanzlei Parkplätze oder stehen im öffentlichen Parkbereich fußläufig zur Kanzlei – natürlich kostenlos.

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen und übernehmen auch die Kosten dafür.

Nur, wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.

Regelmäßige wöchentliche Mitarbeitergespräche, fachliche und überfachliche Workshops, jährliches Mitarbeitergespräche stärken unser miteinander.

Nur wer gerne und motiviert zur Arbeit komm, kann gute Leistungen bringen. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen findet jeder Mitarbeiter seinen idealen Arbeitsrhythmus.

Beide Standorte unserer Kanzlei sind aufgrund der ländlichen Lage sowohl mit dem KFZ als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist.

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge, Geburtstagsfeiern, Weihnachtsfeier u.v.m.

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Stress bei der Parkplatzsuche? Das kennen unsere Mitarbeiter nicht, denn sie nützen unsere Kanzlei Parkplätze oder stehen im öffentlichen Parkbereich fußläufig zur Kanzlei – natürlich kostenlos.

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen und übernehmen auch die Kosten dafür.

Nur, wer sich wohlfühlt, ist auch motiviert, immer wieder Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Ein angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima ist uns daher besonders wichtig und wird aktiv von uns gefördert.

Regelmäßige wöchentliche Mitarbeitergespräche, fachliche und überfachliche Workshops, jährliches Mitarbeitergespräche stärken unser miteinander.

Nur wer gerne und motiviert zur Arbeit komm, kann gute Leistungen bringen. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen findet jeder Mitarbeiter seinen idealen Arbeitsrhythmus.

Beide Standorte unserer Kanzlei sind aufgrund der ländlichen Lage sowohl mit dem KFZ als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist.

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events wie Betriebsausflüge, Geburtstagsfeiern, Weihnachtsfeier u.v.m.

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Stress bei der Parkplatzsuche? Das kennen unsere Mitarbeiter nicht, denn sie nützen unsere Kanzlei Parkplätze oder stehen im öffentlichen Parkbereich fußläufig zur Kanzlei – natürlich kostenlos.

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen und übernehmen auch die Kosten dafür.